东兰开发900多个扶贫公益岗位

今年以来，东兰县积极开发乡村公益性岗位，帮助农村贫困劳动力就地就近就业，助推脱贫攻坚和乡村振兴。

统筹推进促开发。该县组织各乡镇开展全面摸底调查，摸清辖区内乡村公益性岗位开发需求，掌握群众就业能力和就业意愿，准确对接岗位类型、岗位数量、岗位条件。据统计，该县147个行政村中，97个非深度贫困村每村开发5个乡村公益性岗位，42个深度贫困村每村至少开发7个乡村公益性岗位，8个极度贫困村每村至少开发10个乡村公益性岗位，全县易地扶贫安置点开发100个乡村公益性岗位，全县共计划开发959个乡村公益性岗位。

完善管理保实效。加强公益岗位的后续管理，规范扶贫公益专岗台账，制定公益岗位监督考核管理和评价办法，严禁虚设岗位、不劳而获、变相发钱现象，对虚报、冒领、骗取岗位补贴资金的单位和个人，从严追究责任，真正做到公平、公正、公开。

截至9月底，该县已开发公益性岗位914个，安置914名贫困劳动力就业，发放公益性岗位补贴190万元 。