大化建强易地安置点“战斗堡垒”

组织全覆盖 服务全覆盖 自治全覆盖

大化建强易地安置点“战斗堡垒”

自第二批主题教育开展以来，大化瑶族自治县从党组织建设、服务群众、群众自治管理等方面入手，狠抓易地安置点党组织建设，全方位引领、服务群众，凝聚力量，建设新家园。

开拓创新，党组织建设全覆盖。按照全面覆盖、有效覆盖要求，全县16个乡镇党委对所辖易地扶贫搬迁安置点党员信息进行全面采集，全面摸清党员、入党积极分子等人员底数，建立党员花名册和工作台账。在此基础上，打破地域限制，搬迁户党员党组织关系，统一纳入安置点所属地党委管理，在安置点成立党支部。目前，全县共有移民安置点19个，已搬迁入住7870户35981人，有党员安置点17个，共有党员100名，已成立党组织17个。对条件不成熟或不具备成立党支部的2个安置点，通过选派党建组织员或挂点干部驻点指导方式，加强党建工作，实现党建工作及党组织建设全覆盖。

主动作为，服务群众全覆盖。设立就业创业服务窗口和日常生活服务窗口，组织党员为搬迁群众提供便捷有效服务，让搬迁群众逐步适应、主动融入新环境。同时，创新工作方式，组建“奉献、责任与担当交流群”“幸福家园交流群”，提供沟通交流平台，共建和谐社区。目前，已有15位楼长、1300名搬迁群众代表加入微信讨论组，通过倾听搬迁户的诉求，共同商讨解决对策，解决群众生活困难，落实搬迁户入住登记、贫困户过渡期生活补助的申领、城镇低保办理和保洁、水电、交通等问题180多个。研究出台扶贫车间奖励及管理办法，建成10个扶贫车间，提供590个就业岗位，安排135人就业。整合广场周边安置楼一楼213间铺面、美食街120间铺面、慢街213间铺面，整合商业面积近10万平方米，实行统一管理，场地给予前3年免租金的形式，助推搬迁农民工返乡创业就业。开展“感恩教育恳谈会”，党员深入安置区“数一数过去，谈一谈变化，聊一聊未来，讲一讲感恩”，摒弃“等靠要”思想，饮水思源、富而思进、感恩常在。

与时俱进，自治管理全覆盖。在县城拿银安置区、古江安置区，落实临时办公场所和公共服务中心建设用地16亩，及时成立拿银安置区居民委员会、古江安置区居民委员会，下设党群理事会。理事会以“党建+网格化管理”模式，深入推行网格党员设岗定责，有效服务群众。各乡镇安置点移民搬迁群众纳入迁入地所在行政村进行管理，并组建搬迁党群理事会15个，为安置点住户参与安置点建设提供渠道、提供平台，实现安置点居民自治和自我管理全覆盖。同时，在全县19个易地扶贫搬迁安置点实行县领导包点负责制，深入开展“党旗引领·携手共建新家园”活动，充分发挥党员在安置点管理服务和党组织作用，把自治管理引向深入。