东兰县坚持党建引领、产业主导、整体推进的思路,探索多元发展模式,综合施策推动村级集体经济发展壮大。2019年全县149个行政村(社区)村级集体经济收入均达到4万元。其中,收入达5万元的有70个村,收入达10万元的有18个村,收入突破20万元的有2个村。
强化头雁引飞,选优配强“好班子”。在农村致富能人、返乡创业成功人士中物色,选优配齐了149个村(社区)党支部书记,有效提升了村级党组织推动产业发展的能力。加强村两委后备人才队伍建设,把500多名大中专毕业生、科技示范户、农村致富能手纳入后备人才库加以培养。精准选派410名综合素质好、带动能力强的党员干部担任脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员(第一书记),整体提升村级组织引领发展壮大集体经济的能力。
坚持分类施策,理清思路“开方子”。坚持宜农则农、宜工则工、宜商则商,对资源村、农业村、石山村、平地村等分类施策,成立由专家、经济能人组成的“顾问团”,逐村会诊,对症下药。整合4898.22万元作为部分村的村级集体经济发展资金,入股企业获得“保底”收益。推行“企业+村民合作社+养殖能人+贫困户(农户)”模式发展乌鸡养殖,建成村级集体经济乌鸡养殖场676个。98个村与企业签订食用菌栽培协议,已有59个村收益125万元。
突出考评问效,落实责任“压担子”。推行县乡村三级书记共抓机制,实施“四必”举措,对发展村级集体经济逢会必讲、下村必看、考核必查、有责必问。县级成立发展壮大村集体经济专项工作组,挂图作战,台账式管理、清单化推进。明确发展村级集体经济的目标任务、基本原则、主要途径、扶持措施,纳入基层党建述职评议考核内容。
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