环江坚持就业优先提升群众幸福感

关注民生 推动发展

环江坚持就业优先提升群众幸福感

去年，环江毛南族自治县千方百计稳就业促增收保民生，通过实施积极就业政策，推动大众创业带动就业，坚持就业扶持稳定就业，提升就业本领稳就业等举措，助力群众实现就业增收脱贫，让人民群众获得感幸福感安全感不断增强，有力促进了该县经济发展和社会和谐稳定。

坚持就业优先战略，强力实施积极就业政策。2019年，环江多措并举，精准施策，千方百计稳就业促增收保民生，确保了全县就业局势总体稳定，实现城镇新增就业1281人，完成年度目标任务的122%；城镇失业人员实现再就业297人，完成年度目标任务的106.07%；城镇就业困难人员实现就业81人，完成年度目标任务的101.3%；城镇登记失业率2.71%，控制在4.5％以内的指标要求；农村劳动力转移就业新增5659人，完成年度目标任务的129.2%。

坚持就业为本，推动大众创业带动就业。落实农民工创业就业奖补政策促进创业。对新创办的市场主体，正常经营6个月以上的给予5000元一次性创业奖补。全年全县累计发放农民工创业奖补资金114笔，发放金额57万元。创业奖补政策的实施，大大提高农民工创业就业积极性，并带动了劳动力就业。发放创业担保贷款。2019年，共发放创业担保贷款19笔，资金188万元，扶持19人自主创业，带动100多人就业。

坚持就业扶持，稳定就业促进增收。开发公益性岗位。利用就业补助资金在深度贫困村（含极度贫困村）开发保洁员、就业社保协理员、村务协理员等岗位，帮助贫困劳动力实现就近就地就业，并促增收脱贫。目前，已经在48个村（含2个极度贫困村）开发乡村公益性岗位255个。积极开展就业扶贫车间创建工作。充分发挥该县移民局、工信和商务局、农业农村局等部门的牵头带动作用，在移民安置点以及乡村创建就业扶贫车间。2019年，创建扶贫车间82家，已通过认定23家，吸纳贫困劳动力稳定就业578人，吸纳贫困劳动力灵活就业922人。

坚持强化技能培训，提升就业本领稳就业。该县着力加强职业技能培训和技能鉴定工作，充分发挥定点培训作用，将培训纳入本地企业可持续发展规划，加快推进技能人才特别是高技能人才队伍建设。2019年，开展了电工、焊工、中式烹调师、育婴员等技能培训班96期，培训人数达4682人，其中，建档立卡贫困户2681人。响应自治区关于开展贫困家庭“两后生”职业培训专项计划的工作要求，加强领导，精心组织，认真发动，收到良好效果。2019年，已经有46名“两后生”到广西机械高级技工学校学习。